Werk aan de verdere professionalisering van de financiële functie binnen een gemeentelijke organisatie waar maatschappelijke opgaven, bedrijfsvoering en bestuurlijke besluitvorming samenkomen. In deze opdracht combineer je business control, governance en verandermanagement binnen een complexe gemeentelijke omgeving.
Rol & context
Voor een gemeente in Overijssel wordt een Senior Business Controller gezocht die richting geeft aan de verdere ontwikkeling van de financiële functie en de Planning & Control-cyclus. Je opereert vanuit een zelfstandige expertrol en draagt bij aan het versterken van integrale sturing, financiële beheersing en bestuurlijke besluitvorming binnen het maatschappelijk domein en de bedrijfsvoering.
Werkzaamheden
• Professionaliseren van de financiële functie en de Planning & Control-cyclus
• Versterken van de verbinding tussen beleid, uitvoering, bedrijfsvoering en financiën
• Verbeteren van processen, werkafspraken, governance en eigenaarschap
• Verhogen van de kwaliteit van financiële advisering en besluitvorming
• Regie voeren op complexe P&C-trajecten binnen het maatschappelijk domein en de bedrijfsvoering
• Opstellen van verbeter- en implementatievoorstellen
• Inrichten van governance-, proces- en verantwoordingsstructuren
• Vastleggen van werkafspraken, procesbeschrijvingen en werkinstructies
• Begeleiden van implementatie- en verandertrajecten
• Verzorgen van kennisoverdracht en borging van gerealiseerde verbeteringen
• Adviseren van management, directie en bestuur over financiële en organisatorische vraagstukken
Eisen
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Minimaal 7 jaar ervaring met Planning & Control-processen binnen een gemeente
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen het maatschappelijk domein van een gemeente
• Ervaring met financiële sturing en control binnen een bestuurlijke omgeving
• Ervaring met procesverbetering en organisatieontwikkeling
Pré’s
• Opleiding in bedrijfseconomie, accountancy of bestuurskunde
• Ervaring met organisatieontwikkeling binnen gemeenten
• Ervaring met verandermanagement
• Ervaring met governance- en controlvraagstukken
• Ervaring met complexe bestuurlijke besluitvormingsprocessen
• Sterke visie op de ontwikkeling van financiële functies en P&C-processen
Praktische informatie
• Start: zo snel mogelijk
• Looptijd: t/m 31-12-2026
• Uren: 32-36 uur per week
• Locatie: Overijssel, hybride
• Soort opdracht: Payrolling
• Reageren t/m: 07-06-2026 09:00 uur
• Kenmerk DC&I: 202605339
Over de auteur